La retribución de los directivos

Uno de los puntos más polémicos de la relación entre los accionistas de una empresa y los directivos de esta gira en torno a qué nivel de implicación con la empresa deben llegar a tener quienes la dirigen. Salvo excepciones, en las grandes empresas la dirección suele estar separada de la propiedad y los directivos son profesionales que cobran, y bien, por dirigir empresas mastodónticas debido a la dificultad que eso supone. Lo peliagudo del tema es que el resultado del trabajo de los directivos repercute directamente en los accionistas y por eso existe la polémica, desde siempre, de si los directivos miran más por ellos que por los accionistas.

Teorías hay para todos los gustos sobre cómo deben actuar los directivos, al fin y al cabo un directivo puede irse a otra empresa mañana si recibe una oferta mejor y puede no estar mirando por el crecimiento de su empresa actual a largo plazo, que es lo que preocupa a los accionistas, sino por su propio beneficio a corto. La batalla se forma entre el crecimiento a largo plazo para los accionistas y los resultados a corto plazo que garanticen al directivo un trabajo estable y una buena retribución.

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